La formación programada, conocida también como Formación Bonificada o Formación Continua, tiene como objetivo responder a las necesidades de formación que las empresas han detectado. Estas acciones formativas son subvencionadas a través de créditos formativos a las empresas para beneficio de sus trabajadores.
Su objetivo es apoyar e impulsar la evolución constante de los diferentes modelos de negocio y sectores productivos, que cada vez tienen mayor necesidad de contar con una plantilla de talentos que se adapte a las nuevas necesidades. En España, la Formación Programada es una de las formas de crecimiento que tienen tanto las empresas como los trabajadores de una organización.
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Ventajas de la formación programada
Tanto las empresas como sus trabajadores tienen la oportunidad de beneficiarse en igual medida de estos programas formativos. En el caso del trabajador, la posibilidad de mejorar sus habilidades, destrezas y cualificación profesional, lo que le permite evolucionar a nivel profesional y asegura que se sienta cómodo y mejor integrado en su puesto de trabajo.
En cuanto a las empresas, incrementa la productividad, la competitividad y la rentabilidad de la organización a partir del aumento en la cualificación de todo su recurso humano. También estimula el compromiso entre los empleados y les facilita la adaptación a nuevas tecnologías, optimiza procesos y termina mejorando la calidad de los productos y servicios ofrecidos.
Áreas formativas disponibles para la formación de los trabajadores
INESEM Business School ofrece una propuesta de formación programada variada, que incluye formación online gratuita para trabajadores en las siguientes áreas formativas:
- Biosanitaria
- Diseño y artes gráficas
- Educación y sociedad
- Gestión empresarial
- Gestión integrada
- Idiomas
- Informática y TICS
- Ingeniería y edificación
- Jurídico
Los trabajadores tendrán la oportunidad de elegir entre más de 5.000 cursos dentro de las áreas mencionadas, en los cuales especializarse con el objetivo de convertirse en trabajadores especializados, capacitados para hacer frente a los retos que se presentan en el entorno empresarial moderno y en las situaciones laborales más exigentes.
¿Cómo puede el trabajador bonificar su formación?
El trabajador tendrá que informar a la empresa sobre su interés de participar en alguno de los cursos ofrecidos, para que ésta autorice la formación programada. También es preciso recordar que el máster o curso de formación seleccionado debe tener relación directa con el puesto de trabajo que el trabajador desempeña en la empresa actualmente.
Solo cuando el trabajador realice la notificación y reciba aprobación de la empresa para tomar la formación programada, podrá comenzar con los trámites correspondientes. Tendrá que completar un formulario de matriculación en la web y adherirse al Contrato de Encomienda, el cual debe ir firmado y sellado por el responsable de formación de la empresa en la cual trabaja el empleado.
Junto a esto, es preciso entregar una copia del DNI y de la cabecera del último recibo de la nómina. Una vez recibida la documentación y siempre que todo se encuentre en orden, tendría que esperar un lapso de entre 10 y 15 días aproximadamente, tiempo en el cual podrá comenzar con las lecciones del curso de formación programada que haya seleccionado.
